Más de un centenar de empresas apoyan la I Feria del Empleo en la Era Digital

Según un comunicado de los organizdores, este evento, señala Jorge Guelbenzu, director general de Infoempleo, “ayudará a las empresas a conocer a los candidatos en persona además de poder explicarles in situ las opciones laborales que ofrecen y por qué son atractivas para los profesionales”.
En este sentido, destaca que según un informe reciente de Infoempleo, dos de cada tres empresas tienen dificultades para encontrar al candidato idóneo, en el que las áres “de Ingeniería y producción, comercial y ventas, y tecnología, telecomunicaciones e informática, aglutinan el mayor porcentaje de vacantes sin cubrir o con mucha dificultad para hacerlo”.
Por su parte, Raquel Jiménez, de Madrid Emprende, organismo dependiente del Ayuntamiento de Madrid subraya que “muy a menudo vemos que los equipos emprendedores tienen muy buenas ideas y obtienen resultados en la gestión empresarial pero, sin embargo, en la búsqueda de un perfil tecnólógico no se consigue el mismo éxito porque no saben cómo hacerlo”.
Captación de talento
Por todo ello, la I Feria del Empleo en la Era Digital nace para buscar la captación de talento en la que se trata de encontrar la participación y la interacción in situ entre compañías y visitantes.
A esto, señala el comunicado, se trata de añadir distintas actividades diseñadas para el networking de perfiles diferenciados (tanto para juniors como seniors).
Durante la jornada de ese día, se desarrollarán varias mesas redondas para analizar el presente y futuro de distintos sectores (por ejemplo, TIC, banca y seguros, consultoría…), habrá ponencias, casos prácticos relacionados con la búsqueda de trabajo y mejora del mismo.
Los asistantes, que se deberán registrar previamente en la web www.feriadelempleo.es y y que se celebrará en el Complejo Duques de Pastrana (Paseo de la Habana 208, Madrid), diseñarán ad-hoc el itinerario “El Circuito del Éxito” para que oferta y demanda vayan de la mano.
En este recorrido hay actividades muy participativas como Video Pitch, Rondas de Éxito, sesiones de Coaching y Mentoring, Open Talks, actividades en E-Labs y asesoramientos personalizados. Además de 50 ponencias y talleres distintos.
El visitante también podrá mostrar su experiencia y consultar todas sus dudas en la zona dedicada al “Emprendimiento”, en la que también será asesorado, si lo desea en diferentes áreas, como la dedicada a los autónomos. Además, en esta I Feria del Empleo en la Era Digital destaca el Investor Day, que ofrece la oportunidad a sociedades de capital de riesgo, a Business Angels y a otros inversores juntarse con emprendedores.
La I Feria del Empleo en la Era Digital también dispone del “Espacio Networking” donde el visitante podrá intercambiar nuevas ideas y visiones de emprendimiento con expertos de distintos sectores.
La Feria cuenta con el apoyo de grandes corporaciones y organimos empresariales y sociales
La I Feria del Empleo en la Era Digital cuenta con el apoyo de grandes corporaciones como Orange, Deloitte, ESIC, The Valley Digital Business School, LinkedIn, Carrefour, BBVA, Adidas, Aena, Altran Innovacion, Direct Seguros, Aki, Formación Empresarial, Sabadell, Wesser o Acnur, entre otras.
También respaldan esta cita organismos empresariales y sociales como Madrid Emprende, AJE, AJA, Infoempleo, Trabajando.com, Universia, Helsinki España, AECOP, IAB, N&N, SW Hosting, AEPYMES, AIESEC,  Bizkaired, Foro de Economía Digital, IEBS, Innoplus, Territorio Creativo, TicJob, Womenalia o Universidad San Pablo CEU.
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Fuente: Agencia EFE Empresas
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