Las grandes empresas energéticas sólo cuentan con un 32 % de mujeres en sus plantillas

Por el contrario, aquellas empresas con menos de 20 empleados alcanzan un 52,6 % en su cuota de mujeres en plantilla. Según los datos del observatorio del papel de la mujer publicado por Aemener, el número de mujeres empleadas en las empresas del sector energético ascendió hasta el 32,9 % en el 2022, siendo la empresa pública (aunque decayendo) la que más emplea al sector femenino. Además, y según el tipo de empresa, las que se dedican a tecnología o fabricación de@@Stopboletin@@ productos tienen un 20 % de presencia de mujeres en sus plantillas. Destaca también la contratación elevada de mujeres con menos de 30 años. En cuanto al sector renovable, en el año 2022 las mujeres ocupaban el 18,2 % de los empleos vinculados a la transición energética, frente a un 47 % en el total de la economía.
 
 
Fuente: Energías Renovables
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